Nosotros

Historia

CAUDALES DE COLOMBIA S.A.S ESP es una entidad de economía mixta con participación mayoritaria del estado, constituida el 29 de octubre de 2001, denominada Gestaguas S.A. El 13 de junio de 2.005, la sociedad cambio su nombre a Gestaguas S.A. ESP.

Para el año 2005 la empresa Aguas de Bogotá S.A adquirió el 86% de la participación accionaria.
El 27 de septiembre de 2013, la sociedad cambió su nombre de Gestaguas S.A a Caudales de Colombia S.A. E.S.P.

EL 28 de diciembre de 2015, la sociedad se transformó de sociedad anónima a Sociedad por Acciones Simplificada, bajo el nombre de Caudales de Colombia S.A.S E.S.P.

Políticas

POL-01-CA-Política de Gestión Integrada V-7

POL-03-CA-Politica-alcohol-y-drogas-Versión-3

POL-04-CA-Politica-SST-Versión-3

POL-05-CA-Política-de-Gestión-Ambiental-V4

POL-06-CA-Política de prevención del acoso laboral V-2

POL-07-CA-Política de prevención de daño antijurídico V-1

POL-08-CA-Política de desconexión laboral V-1

POL-09-CA-Política de tratamiento de datos personales V-1

POL-10-CA-Política de seguridad de la información V-1

Misión

Somos una empresa líder en la gestión y prestación de los
servicios públicos de acueducto, alcantarillado, aseo y actividades complementarias, que implementa estrategias innovadoras, transparentes y sostenibles a través de un grupo de profesionales altamente calificados, para mejorar la calidad de vida de la población y grupos de interés en todo el territorio nacional.

Visión

Al 2030 seremos referentes como la empresa líder a nivel nacional, en el desarrollo y fortalecimiento de los servicios públicos de acueducto, alcantarillado y aseo, a través de estrategias sostenibles e innovadoras que contribuyan al cumplimiento de los ODS.

Objeto Social

La sociedad tiene como objeto principal

La prestación de los servicios públicos domiciliarios de acueducto, alcantarillado, aseo y saneamiento básico, y todas las actividades relacionadas con el ciclo integral del agua, en todo el territorio nacional e internacional, con excepción del área urbana del distrito capital de Bogotá de forma directa; otros servicios públicos como energía y telecomunicaciones; actividades de administración empresarial, actividades de consultoría de gestión, actividades especializadas para la construcción de edificios y obras de ingeniería civil, actividades de arquitectura e ingeniería y otras actividades conexas de consultoría técnica, entre otros.

Organigrama

Metas y Objetivos

  • Identificar y vigilar permanentemente el cumplimiento de los requisitos legales que regulan la actividad de la compañía.
  • Apoyar, supervisar, controlar, revisar y validar la ejecución de los compromisos y obligaciones contractuales en las diferentes etapas de los proyectos, de acuerdo a los parámetros establecidos por el cliente.
  • Programar actividades de bienestar, de promoción e identificación de peligros y amenazas asociados a las actividades causantes de accidentes y enfermedades de origen laboral.
  • Identificar las competencias requeridas para cada cargo y desarrollar un programa de capacitación acorde con las necesidades detectadas.
  • Garantizar el retorno de la inversión de los accionistas, haciendo uso eficiente de los recursos asignados al sistema de gestión integrado para el logro de los objetivos estratégicos.
  • Comprometer a todos los niveles de la organización en la adopción de prácticas de preservación del medio ambiente desde los diferentes puestos de trabajo.
  • Desarrollar una gestión integrada de los recursos naturales orientada a su protección, uso racional y tratamiento adecuado mediante el manejo integral de los residuos líquidos o sólidos generados.

Mapa de Procesos

Junta Directiva

Junta Directiva Principal Miembros Suplentes
Diana Patricia Ríos García Margarita María Rivera Agudelo
Gladys Haydée Cuervo Torres Andrés Manjarres Salas
Luis Vicente Cavalli Papa Sandra Virginia Ortegón Ibañez

Gestión Documental

TRD 100-CAUDALES GERENCIA GENERAL V04

TRD 300- CAUDALES GERENCIA TÉCNICA V-3

TRD 400-CAUDALES SECRETARIA GENERAL V02

TRD 500-CAUDALES GERENCIA ADMINISTRATIVA V03

TRD 500-CAUDALES GERENCIA FINANCIERA-V-4

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